L'Universit Americana per Eccellenza in Italia

STAGE E LAVORO

La John Cabot University prepara giovani professionisti pronti per il mondo del lavoro globale. Circa il 20% dei laureati John Cabot fonda la propria azienda già durante gli anni dell’Università o subito dopo la laurea.

La sinergia tra la formazione accademica, quella extra-curriculare e quella specifica al lavoro curata dal Career Services Center garantiscono il successo lavorativo dei nostri studenti. Il CSC cura i rapporti con 630 organismi partner, organizza seminari di formazione e offre oltre 1000 opportunità di stage e lavoro ogni anno. I nostri ragazzi svolgono esperienze lavorative già dalla fine del primo anno.



La didattica e le hard-skills

La formazione John Cabot è molto pragmatica, fondata sullo studio di casi aziendali e su progetti e ricerche. La personalizzazione del piano di studi permette ad ogni studente una preparazione mirata a interessi e obiettivi di carriera. Molta attenzione è rivolta allo sviluppo delle competenze digitali e ai new media. Inoltre, alla John Cabot la redazione del CV e la realizzazione di discorsi pubblici, comunicati, e report sono materia d’esame.

La Professoressa Antonella Salvatore presenta il Centro di Career Services dell'Università. 

Le soft-skills

Una preparazione efficace coniuga le conoscenze con le soft-skills, competenze trasversali sempre più richieste dal mondo del lavoro: problem-solving, lavoro in squadra, orientamento al risultato, time-management, responsabilità, capacità di negoziazione e flessibilità.

Gli studenti John Cabot sviluppano le soft-skills attraverso la didattica e la partecipazione alle associazioni studentesche e alla vita di campus. Il lavoro in squadra per eventi e progetti affina le capacità di negoziazione, comunicazione e senso di responsabilità. Gestire gli impegni dei club in concomitanza dello studio permette agli studenti di sviluppare un forte orientamento al risultato e un'ottima capacità di gestione del tempo. In molti partecipano anche al programma di studio-formazione lavorando part-time in uno degli uffici dell’Università.

Internazionalizzazione e imprenditorialità:

Gli studenti John Cabot interagiscono quotidianamente con ragazzi provenienti da 80 paesi. Imparano così l’arte del dialogo, del confronto con altre culture e dell’apertura al nuovo: tutte competenze chiave per il successo lavorativo nel mondo globale.

Grazie alle iniziative e ai corsi promossi dall'Institute for Entrepreneurship, tutti gli studenti possono sviluppare e consolidare le proprie idee imprenditoriali e metterle in pratica.

Conosci i giovani imprenditori Made in John Cabot:  

Guk Kim - Cibando, Mobatar Andrea Di Rocco - SOS Wordpress Kelson Adams - CohenHallie Project
Guk Kim Andrea Di Rocco Kelson Adams

Avviamento e formazione al lavoro: Il Career Services Center

Gli studenti John Cabot hanno la possibilità di fare stage e tirocini in azienda già dalla fine del primo anno. Non c’è limite al numero di esperienze di lavoro che si possono fare durante l’Università.  Mediamente, gli studenti John Cabot si laureano a 22 anni con già 2-3 esperienze di lavoro alle spalle, in grande anticipo rispetto ai coetanei italiani.

RISULTATI

630: le aziende e gli organismi partner della John Cabot nel 2019

circa 1000: le opportunità di stage e lavoro offerte ogni anno

361: gli studenti e laureati che hanno ottenuto un lavoro o uno stage*

80%: posizioni ottenute a seguito dei colloqui*

 *I dati si riferiscono all’anno accademico 2018.

 

Il Career Services Center mette a disposizione di studenti e laureati circa 1000 offerte di stage e lavoro ogni anno offerti sulla base del merito e compatibilmente alle esigenze delle aziende ospitanti che valutano le candidature, conducono i colloqui conoscitivi e selezionano i candidati idonei. Non c'è un limite massimo al numero di stage non per crediti. Si può fare, invece, un solo stage per crediti ottenendo 3 crediti universitari.
Maggiori informazioni su requisiti, impegno orario, stage per credito e invio delle candidature. 

I nostri studenti raccontano le loro esperienze in azienda.

Ogni anno il Career Services Center ospita tre Career Fairs (fiere del lavoro e della carriera). I rappresentanti di aziende e istituzioni vengono alla John Cabot University per sostenere colloqui di lavoro con studenti e laureati JCU interessati.

Il Career Fair rappresenta un’opportunità per gli studenti e i laureati per iniziare a muovere i primi passi per il loro futuro professionale.

Alcune delle aziende partecipanti alla prima edizione dell'Autunno 2018:
Ancient & Recent, Arthrex, Casa Scalabrini 634, Civico Zero, Consulado General del Peru en Roma, DayBreakHotels, Elidea, Engel & Volkers, Engim, Glocalize Yourself, Pedevilla, Quanta, RFR International, Unicamillus, Zetema.

Consulta la sezione del Career Fair della John Cabot per maggiori informazioni.

Il TG RAI al Career Fair della John Cabot. (Notizia al minuto 17:00)

Numerosi materiali utili per la redazione del CV e le offerte di stage e lavoro sono disponibili nella pagina dell’Intranet.

Il Career Services Center è su Facebook, LinkedIn, Twitter e Instagram con tutte le notizie, gli eventi e le fiere del lavoro. Inoltre, è possibile visualizzare alcune delle opportunità di stage disponibili sull'app di Facebook Work for Us.

Il Career Services Center mette a disposizione una serie di articoli sul suo blog con tanti consigli utili per studenti e laureati che si preparano ad entrare nel mondo del lavoro.

Calendario eventi

La John Cabot University collabora attivamente con numerose aziende, società di consulenza e istituzioni per offrire opportunità di stage e lavoro ai suoi studenti.  

Nel 2019 sono più di 630 le aziende e gli organismi internazionali partner della John Cabot che offrono opportunità di stage e lavoro sia in Italia che all’estero. 


Per contattare il Career Services Center della John Cabot: [email protected]

Prenotati per un evento alla John Cabot University