Management Strategico delle Risorse Umane ed Organizzazione Aziendale

I nostri docenti

Paola AnnarummiPaola Annarumi - Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l'Università degli Studi di Roma La Sapienza, nel 2004. E' inoltre Iscritta all'Ordine degli Psicologi del Lazio dal 2006. Svolge attività di consulenza negli ambiti della formazione, gestione e sviluppo delle risorse umane in aziende sia pubbliche che private, a livello nazionale e internazionale. Insegna presso l'Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, Università LUSPIO, Università La Sapienza, Facoltà di Economia - Dipartimento MEMOTEF e Università Tor Vergata. Dal 2010 collabora anche con John Cabot University di Roma nella organizzazione e realizzazione dei Master di alta formazione.


Colin BiggsColin Biggs – E' Visiting Professor della John Cabot University e Visiting Professor presso l'Università della California Davis (ateneo classificato dal Financial Times nella top 10 delle business schools nel mondo per il 2014). Biggs svolge inoltre attività di consulenza nell'ambito dell'International Management. Possiede una Laurea triennale e specialistica ottenute dalla Oxford University, un Dottorato di ricerca dalla Cambridge University e un Master of Business Administration dalla London Business School. Attualmente è anche docente per i corsi di Laurea triennale ed i Master di alta formazione presso la John Cabot University di Roma per quanto riguarda le aree di Communications e International Business English.


Lucio CaporaliLucio Caporali – Laureato in Ingegneria Elettronica presso l'Università degli Studi di Roma La Sapienza, nel 1979. E' Presidente e Fondatore di Interaction Group. La sua carriera inizia in Procter & Gamble Italia, per poi passare come CIO nel Gruppo Bulgari dal 1988 al 1995. A seguito di questa esperienza, nel 1995 fonda la CIsoft Customer Interaction, un' azienda di consulenza per il Customer Relations Management. Infine, dal gennaio 2011, è anche Presidente di Procter & Gamble alumni Italia, associazione noprofit degli ex managers dell'azienda. Attualmente è anche docente per nell'ambito dei Master di alta formazione presso la John Cabot University di Roma.


Massimo Dall'OlioMassimo Dall'Olio – Ha conseguito la Laurea in Psicologia clinica e di comunità presso l'Università degli Studi di Padova nel 1997. E' inoltre iscritto all'Ordine degli Psicologi del Lazio dall'anno 2014. Svolge attività di formazione comportamentale, consulenza organizzativa, selezione e sviluppo delle risorse umane non solo per realtà nazionali ma anche internazionali. Possiede infatti una solida esperienza nel settore della cooperazione internazionale. E' inoltre specializzato nell'orientamento professionale e assessment center per la selezione del personale e valutazione del potenziale. E' docente presso Master di specializzazione post-lauream in collaborazione con l'Università La Sapienza di Roma e l'ateneo americano John Cabot University di Roma.


Jonathan JonesJonathan Jones – Jonathan Jones si è diplomato nel 1999 con un M.A. in Creative Writing presso il Bath Spa University College a Newton Sant Loe, Bath, UK. In seguito, nel 2004, ha ottenuto un MRes in Humanities presso la Keele University, Newcastle, UK. Attualmente è docente di Writing and Composition presso la John Cabot University a Roma e nel frattempo sta portando avanti un Dottorato in Letteratura all’Università La Sapienza. Inoltre insegna English Grammar and Conversation nell’ambito dei programmi di Alta Formazione della John Cabot University.


Riccardo MaioliniRiccardo Maiolini – Professore Associato per i corsi di Laurea triennale e Master di alta formazione presso la John Cabot University di Roma. E' inoltre Vice Coordinatore del programma di accelerazione della LUISS Business School denominato LUISS AdVenture. Si occupa di ricerca nel campo dell'impresa sociale, nuovi modelli di innovazione sociale e corporate entrepreneurship. Ha conseguito un Dottorato di ricerca in Management ed è stato visiting presso la Copenhagen Business School. E' tra i fondatori dell'associazione ItaliaCamp in cui si occupa di business development e ricerca. Consulente di startup collabora con attori del mondo dell'incubazione e del finanziamento di Startup in Italia.


Andrea MazzeoAndrea Mazzeo – Laureato in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso Sapienza di Roma, nel 1994. Specializzato in formazione e analisi organizzativa. Iscritto all'Ordine degli Psicologi del Lazio dal 1997. Fondatore e Partner di Elidea Psicologi Associati (2006). Svolge attività di formazione, consulenza organizzativa e sviluppo delle risorse umane per organizzazioni pubbliche e private, nazionali e internazionali, attività di life, executive e team coaching e assessment center per selezione e valutazione del potenziale. Ha insegnato in Master e corsi di Specializzazione presso l'Università di Cassino e del Lazio Meridionale, Unint, Pontificia Università Lateranense, Accademia della Moda, Università Sapienza, e Università Tor Vergata di Roma. Dal 2010 collabora con John Cabot University nella organizzazione e realizzazione dei Master post-lauream.


Enrica PiermatteiDebora Penco – Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso Università La Sapienza, Roma, nel 1995. Iscritta all'Ordine degli Psicologi del Lazio dal 2000. Svolge attività di formazione comportamentale, consulenza organizzativa e sviluppo delle risorse umane per organizzazioni nazionali e internazionali, pubbliche e private. E' esperta di sicurezza e valutazione dei rischio stress e dei rischi psicosociali (D. lgs 81/08) e specializzata in Grafologia e rieducazione della scrittura. Insegna presso l'Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, Università LUSPIO, Università La Sapienza, Facoltà di Economia - Dipartimento MEMOTEF e Università Tor Vergata. Dal 2010 collabora con John Cabot University nella organizzazione e realizzazione dei Master.


Enrica PiermatteiEnrica Piermattei – Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso Università La Sapienza, Roma, nel 1995. Iscritta all'Ordine degli Psicologi del Lazio dal 1998. Fondatore e Partner di Elidea dal 2006. Svolge attività di formazione, consulenza organizzativa e sviluppo delle risorse umane per organizzazioni nazionali e internazionali, pubbliche e private, coaching e assessment center per la selezione del personale e valutazione del potenziale. Insegna presso l'Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, Università LUSPIO, Università La Sapienza, Facoltà di Economia - Dipartimento MEMOTEF e Università Tor Vergata. Dal 2010 collabora con John Cabot University nella organizzazione e realizzazione dei Master.


Giuseppe SaracinoGiuseppe Saracino – Psicologo clinico, esperto di Management strategico delle risorse umane. Lavora nella società Elidea Psicologi Associati da inizio 2017, dopo aver lavorato in: Onlus, APS, Aziende e Cooperative, nella promozione culturale e nel supporto alle persone con disagio relazionale. Attualmente si occupa di formazione sulle soft skills, orientamento, coaching e selezione del personale.


Federica ViolanteFederica Violante – Laureata in Scienze della Formazione e Sviluppo delle Risorse umane, si è specializzata in Management strategico delle risorse umane. E' consulente in ambito HR presso Elidea Psicologi Associati dal 2015, ha maturato esperienza nel settore della consulenza e formazione sia per organizzazioni pubbliche e private che in ambito accademico. Si occupa di attività di progettazione e erogazione di corsi di formazione comportamentale in ambito HR e marketing, di processi di selezione e consulenza organizzativa.