Risorse umane e organizzazione aziendale
Percorso di studio
Il Master in "Risorse umane e organizzazione aziendale" intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Gli studenti avranno modo di apprendere in che modo il capitale umano può essere in elemento di continuità aziendale e realizzazione strategica degli obiettivi.
Avviamento al mondo del lavoro
La parte iniziale del percorso è orientata allo sviluppo delle soft skills per avviare i partecipanti all'esperienza lavorativa in azienda contemporaneamente al percorso di studi. Grazie alle posizioni di stage e di lavoro messe a disposizione dalle oltre 670 aziende partner del Centro di Avviamento alla Carriera, gli studenti avranno la possibilità di lavorare e frequentare le lezioni al tempo stesso, applicando sul campo quanto appreso in aula.
Aree di occupazione in uscita
- Recruitment e selezione
- Talent acquisition
- Formazione
- Analisi performance e sviluppo capitale umano
- Sviluppo organizzativo
- Benessere e welfare
Lingua inglese e smart learning
Il 25% del percorso di studi è rappresentato da lezioni di potenziamento della lingua
inglese: English Grammar & Conversation, HR English e Business English.
Il 20% del percorso prevede la frequenza online, al fine di agevolare l'esperienza
professionale dei partecipanti durante gli studi.
