Management Strategico delle Risorse Umane ed Organizzazione Aziendale

Risorse umane e organizzazione aziendale

Percorso di studio

Il Master in "Risorse umane ed organizzazione aziendale" intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Gli studenti avranno modo di apprendere in che modo il capitale umano può essere in elemento di continuità aziendale e realizzazione strategica degli obiettivi. 

Avviamento al mondo del lavoro

La parte iniziale del percorso è orientata allo sviluppo delle soft skills per avviare i partecipanti all'esperienza lavorativa in azienda contemporaneamente al percorso di studi. Grazie alle posizioni di stage e di lavoro messe a disposizione dalle oltre 670 aziende partner del Centro di Avviamento alla Carriera, gli studenti avranno la possibilità di lavorare e frequentare le lezioni al tempo stesso, applicando sul campo quanto appreso in aula. 

Aree di occupazione in uscita

  • Recruitment e selezione
  • Talent acquisition
  • Formazione
  • Analisi performance e sviluppo capitale umano
  • Sviluppo organizzativo
  • Benessere e welfare

Lingua inglese e smart learning

Il 25% del percorso di studi è rappresentato da lezioni di potenziamento della lingua inglese: English Grammar & Conversation, HR English e Business English.
Il 20% del percorso prevede la frequenza online, al fine di agevolare l'esperienza professionale dei partecipanti durante gli studi.

 

 

IN PARTNERSHIP CON

Elidea Psicologi Associati


Partecipa agli open day virtuali

Scopri i docenti

Scopri i testimoni d'azienda

Seguici Su

Facebook Twitter LinkedIn Wordpress Youtube Instagram 

   La testimonianza di Valentina