Risorse umane e organizzazione aziendale

Percorso di studi

Il Master in "Risorse umane ed organizzazione aziendale" intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Gli student avranno modo di apprendere in che modo il capitale umano può essere in elemento di continuità aziendale e realizzazione strategica degli obiettivi. 

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Avviamento al mondo del lavoro

La parte iniziale del percorso è orientata allo sviluppo di soft skills personali e professionali, dopo la quale i partecipanti saranno avviati all'esperienza lavorativa in azienda contemporaneamente al percorso di studi, compatibilmente con le lezioni del percorso. Grazie alle posizioni di stage e di lavoro messe a disposizione dalle oltre 630 aziende partner del Centro di Avviamento alla Carriera, gli studenti avranno la possibilità di lavorare durante il giorno e frequentare le lezioni la sera, applicando sul campo quanto appreso in aula. 

Aree di occupazione in uscita

• Recruitment e selezione
• Talent acquisition
• Formazione
• Analisi performance e sviluppo capitale umano
• Sviluppo organizzativo
• Benessere e welfare

Inglese

Il 25% del percorso di studi è rappresentato da lezioni di potenziamento della lingua inglese: English Grammar & Conversation, HR English e Business English.