Corsi brevi
Il Centro di Alta Formazione propone corsi brevi (Smart Competence Lab) in sette principali aree di formazione. I corsi, a numero chiuso e con disponibilità di posti limitata, si rivolgono a neolaureati, studenti e professionisti che vogliono acquisire o sviluppare le competenze personali e professionali. Requisito per essere ammessi ai singoli corsi è il possesso di una laurea triennale, a meno di dove diversamente indicato.
La richiesta di partecipazione va inviata all'indirizzo [email protected], compilando l'apposito modulo di iscrizione e allegando la seguente documentazione:
- Curriculum Vitae
- Copia del certificato di laurea e/o del diploma di maturità
- Copia di un documento di identità
Area linguistica
Corsi di area linguistica con docenti madrelingua, che affrontano la comprensione grammaticale, la pratica
della conversazione e della scrittura, approfondendo il Business English relativo
al mondo professionale.
Mindfulness - Sviluppo personale
Corsi di mindfulness e sviluppo personale, volti ad ottimizzare la vita professionale e personale, sperimentando maggiore soddisfazione, uscendo dagli automatismi e migliorando le relazioni nell'ambiente circostante.
Competenze professionali
Corsi relativi alle competenze professionali, per l'orientamento nel mondo lavorativo e lo sviluppo di specifiche soft skills, ottimizzando la propria carriera professionale insieme a docenti, professionisti e psicologi del lavoro.
Digital innovation e management
Corsi di management e digital innovation volti ad articolare la figura del manager leader del cambiamento, dall'intervento nei principali processi aziendali dell'organizzazione ai nuovi media al servizio dell'innovazione.
Cultura e progettazione eventi
Corsi in area cultura e progettazione eventi, dedicati allo sviluppo di competenze manageriali per la gestione efficace dei beni culturali, lavorando su progettazione, promozione e realizzazione di eventi nel settore.
Business e Innovation Marketing
Corsi di business finance e innovation marketing, con approccio pragmatico alla conoscenza del mercato, alle tecnologie al servizio della comunicazione, e all'interpretazione di dati finanziari complessi, gestionali e di reportistica.
Gestione delle risorse umane
Corsi di gestione delle risorse umane sulle tecniche relative alla gestione strategica e organizzativa del capitale umano in azienda, dal processo di selezione, di formazione, di sviluppo alla valutazione delle risorse umane.
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