Professional and Continuing Education

Gestione e sviluppo delle risorse umane

IN PARTNERSHIP CON Elidea logo

Elidea Psicologi Associati è una società di consulenza, coaching e formazione nata nel 2006. È formata da un pool di professionisti con esperienze aziendali consolidate, specializzati nei diversi campi dello Human Resources Management e della Psicologia del Lavoro. Lavora con organizzazioni pubbliche e private, nazionali ed internazionali (nei settori: trasporti, bancario, hospitality, IT, pubblica amministrazione, sicurezza, servizi, terzo settore, sanitario, industriale) e in attività Accademica.

SMART COMPETENCE LAB – I CORSI

Obiettivo: Sviluppare la capacità di costruire e facilitare il lavoro di squadra attraverso la collaborazione tra i membri del gruppo e la motivazione comune al risultato.

Contenuti: Caratteristiche e specifiche del gruppo di lavoro. Il passaggio dal gruppo al Team. Le fasi di evoluzione del Team e l’incrocio con la motivazione individuale. Le dinamiche di gruppo, individuazione e gestione. Leadership e spirito di squadra.

DocenteEnrica Piermattei, Fondatrice di Elidea Psicologi Associati, Psicologa del lavoro, Personal e Executive Coach e Andrea Mazzeo, Fondatore di Elidea Psicologi Associati, Psicologo del lavoro, Personal e Executive Coach

Format: 2 weekend (venerdì pomeriggio + sabato intera giornata) + SMART PLUS DAY a scelta tra i seguenti servizi:

  • ½ giornata di consulenza per lavorare sulle competenze relative alla tematica scelta, ma applicate alla realtà aziendale.
  • 1,5 ore di coaching individuale.
  • Partecipazione al Career Fair della John Cabot University per colloqui di stage e lavoro.

Date: 26, 27 ottobre e 9, 10 novembre 2018

Obiettivo: Sviluppare nei partecipanti la capacità di generare e mantenere nel tempo una relazione positiva e soddisfacente con il cliente.

Contenuti: La comunicazione efficace come strumento di relazione col cliente. L'analisi dei bisogni e le aree di sensibilità. La capacità di versatilità relazionale. Le tecniche "relazionali" di vendita. Il mantenimento del cliente nel post-vendita.

Docenti: Debora Penco, Psicologa del lavoro, Coach e Recruiter, Esperta di sicurezza sul lavoro e Massimo Dall'Olio, Psicologo del Lavoro, Consulente senior Elidea, Personal ed Executive Coach

Format: 2 weekend (venerdì pomeriggio + sabato intera giornata) + SMART PLUS DAY a scelta tra i seguenti servizi:

  • ½ giornata di consulenza per lavorare sulle competenze relative alla tematica scelta, ma applicate alla realtà aziendale.
  • 1,5 ore di coaching individuale.
  • Partecipazione al Career Fair della John Cabot University per colloqui di stage e lavoro.

Date: 12, 13 e 19, 20 ottobre 2018

Obiettivo: Sviluppare nei partecipanti la consapevolezza dei meccanismi mentali ed emotivi che bloccano la realizzazione di sé, dei propri desideri e del proprio stato di benessere, individuare le strategie che consentono di smuovere i blocchi, affrontarli e superarli nel tempo.

Contenuti principali: La felicità: questo illustre sconosciuto. Sensazione e percezione di felicità. Contentezza e felicità a confronto. I blocchi mentali. I blocchi emotivi. I blocchi relazionali. Andare verso se stessi individuando i blocchi. Superare i blocchi nel tempo e realizzare il proprio sé.

DocentiEnrica Piermattei, Fondatrice di Elidea Psicologi Associati, Psicologa del lavoro, Personal e Executive Coach e Andrea Mazzeo, Fondatore di Elidea Psicologi Associati, Psicologo del lavoro, Personal e Executive Coach

Format: 2 weekend (venerdì pomeriggio + sabato intera giornata) + SMART PLUS DAY a scelta tra i seguenti servizi:

  • ½ giornata di consulenza per lavorare sulle competenze relative alla tematica scelta, ma applicate alla realtà aziendale.
  • 1,5 ore di coaching individuale.
  • Partecipazione al Career Fair della John Cabot University per colloqui di stage e lavoro.

Date: 25, 26 gennaio e 1, 2 febbraio 2019

Obiettivo: Sviluppare nei partecipanti le capacità per organizzare una Valutazione Rischio Stress nella propria organizzazione e sfruttarne i vantaggi a livello di clima organizzativo e di strategie manageriali.

Contenuti: Ansia e stress, individuarne caratteristiche e differenziazione. Lo stress sul lavoro: cause e conseguenze. Individuare le personali modalità di risposta allo stress sia psicologiche che fisiologiche ed imparare a riconoscerle. Tecniche di gestione del processo di Valutazione Rischio Stress. Le implicazioni positive della Valutazione Rischio Stress sulle strategie manageriali.

Docente: Debora Penco, Psicologa del lavoro, Coach e Recruiter, Esperta di sicurezza sul lavoro

Format: 2 weekend (venerdì pomeriggio + sabato intera giornata) + SMART PLUS DAY a scelta tra i seguenti servizi:

  • ½ giornata di consulenza per lavorare sulle competenze relative alla tematica scelta, ma applicate alla realtà aziendale.
  • 1,5 ore di coaching individuale.
  • Partecipazione al Career Fair della John Cabot University per colloqui di stage e lavoro.

Date: 8, 9 febbraio e 21, 22 febbraio 2019

Scarica la brochure dello SMART COMPETENCE LAB

Costi e format visibili al paragrafo 5 sulla home page del programma.

Per partecipare, scaricare il modulo di iscrizione online e inviarlo compilato a [email protected]. Si riceverà notifica di ricezione entro e non oltre 5 giorni lavorativi.