Professional and Continuing Education

Corsi brevi

Nell'ambito della sua offerta didattica il Centro di Alta Formazione della John Cabot University offre durante l'anno diversi corsi brevi, ricadenti in sei principali aree di formazione.
I corsi, organizzati in moduli corrispondenti ad uno specifico monte ore totale, si intendono a numero chiuso, con disponibilità di posti limitata.
Requisito per essere ammessi ai singoli corsi è il possesso di una laurea triennale, a meno di corsi dove diversamente indicato.

La richiesta di partecipazione va inviata all'indirizzo [email protected], compilando l'apposito modulo di iscrizione e allegando la seguente documentazione:

  • Curriculum Vitae
  • Copia del certificato di laurea e/o del diploma di maturità
  • Copia di un documento di identità
     
Area Linguistica

Area linguistica

Corsi di area linguistica con docenti madrelingua, che affrontano la comprensione grammaticale, la pratica della conversazione e della scrittura, approfondendo il Business English relativo al mondo professionale. 

Area Sviluppo Personale

Sviluppo personale

Corsi di sviluppo personale per l'orientamento nel mondo lavorativo e lo sviluppo di specifiche soft skills, ottimizzando la propria carriera professionale insieme a docenti, professionisti e psicologi del lavoro.

Area Marketing

Marketing e comunicazione

Corsi di marketing e comunicazione digitale, dalla conoscenza del mercato allo studio del marketing pubblico, internazionale e dei servizi, dei mercati emergenti e delle tecnologie al servizio della comunicazione.

Area Finanza

Finanza e strategia aziendale

Corsi di finanza e strategia con approccio pragmatico a temi quali analisi di mercato, reportistica economico-finanziaria e strategia d’impresa, interpretazione di dati finanziari complessi e gestione ordinaria e straordinaria.

Area Management

Management e social innovation

Corsi di management e social innovation volti ad articolare la figura del manager a trecentosessanta gradi, dall'intervento nei principali processi aziendali dell'organizzazione alla gestione delle relazioni interpersonali.

Area Risorse Umane

Gestione delle risorse umane

Corsi di gestione delle risorse umane sulle tecniche relative alla gestione strategica e organizzativa del capitale umano in azienda, dal processo di selezione, di formazione, di sviluppo alla valutazione delle risorse umane.