Percorso di Studi

Il percorso di studio del Master Executive "Management dei processi, sviluppo e valutazione delle risorse umane" affronta lo studio delle seguenti aree tematiche:

  • Il management e la gestione delle risorse umane
  • Variabili organizzative e modelli di organizzazione aziendale
  • La gestione strategica ed integrata delle risorse umane
  • Le risorse umane in un contesto internazionale
  • La gestione strategica delle risorse: i tool manageriali
  • Intermediate English
  • Human Resources English
  • Innovazione e sviluppo nella gestione dell'impresa
  • Il processo di recruitment e selezione
  • Tecniche per lo sviluppo delle competenze: training, training on the job, outdoor training
  • Business English
  • Webrecruitment e tecniche di selezione a distanza
  • La valutazione organizzativa
  • Le relazioni interpersonali
  • Project work in aula
  • Project work: gruppi individuali

Il percorso erogherà 60 crediti formativi.