Management dei Processi, Sviluppo e Valutazione delle Risorse Umane

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Il master executive in "Management dei processi, sviluppo e valutazione delle risorse umane" si rivolge a quei professionisti, della pubblica amministrazione e non, interessati ad approfondire gli aspetti relativi alla gestione dei processi organizzativi e al coinvolgimento e sviluppo delle risorse umane in essi coinvolte.

L'esperienza ultraventennale di lavoro dei docenti nella formazione e nella consulenza organizzativa ha consentito, nel tempo, di impostare il percorso del Master ad un livello di alta specializzazione: tecniche, strumenti, confronti con metodologie internazionali, case-study reali rendono il percorso estremamente concreto e adatto a chi vuole aumentare il proprio grado di professionalità nel mondo della gestione di processi e persone, anche attraverso l'attivazione di processi di banchmarking e innovazione su tali temi.

La metodologia attiva, i laboratori di problem solving e il project work, ad alto contenuto applicativo nel contesto di appartenenza dei partecipanti, permeano tutto il percorso di specializzazione, sia nelle lezioni frontali che in quelle in e-learning.

L'utilizzo della metodologia a distanza per un numero consistente di ore consente inoltre al partecipante di conciliare il piano di studio e approfondimento delle tematiche affrontate con l'attività di lavoro oltre che di attivare una community continua di condivisione e confronto tra professionisti-partecipanti e docenti esperti.

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